人事管理系統(tǒng)簡(jiǎn)介
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系統(tǒng)簡(jiǎn)介
系統(tǒng)涵蓋了各類(lèi)教職工從進(jìn)校到退休的相關(guān)信息，實(shí)現(xiàn)了對(duì)教職工從進(jìn)校報(bào)到、日常管理（如職務(wù)晉升、崗位考核）以及最后離校的全過(guò)程管理，消除了以往人事數(shù)據(jù)分散、難以查詢(xún)統(tǒng)計(jì)的弊端。校內(nèi)各部門(mén)均可通過(guò)該系統(tǒng)完成數(shù)據(jù)集成，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，解決了人員信息統(tǒng)計(jì)不一致等問(wèn)題。該系統(tǒng)為學(xué)校管理層的人事決策提供數(shù)據(jù)支持，促進(jìn)了高校人事管理的信息化、科學(xué)化。